人才
鉴定体系


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国家职业技能鉴定行政管理机构

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机械工业职业技能鉴定指导中心下属各级鉴定机构主要职责:

行业分中心:制定行业内特有工种国家职业技能标准、编制鉴定教程、组织试题库建设;组建本行业职业技能鉴定管理、培训专家队伍;组织实施行业内特有工种职业技能鉴定工作;组织本行业技师、高级技师考评工作;组织开展行业内职业技能竞赛活动等。

地方分中心:积极推进地方职业技能鉴定工作,负责本地区职业技能鉴定体系建设工作;组建本地区职业技能鉴定管理、培训专家队伍;广泛推广、使用机械行业特有工种国家职业技能标准、鉴定教程和试题库;组织实施本地区特有工种职业技能鉴定工作等。
   省级实训基地:负责组织开展本区域内职业院校特有工种职业技能鉴定工作;组织搭建区域内院校与企业间校企合作平台;在管理区域内开展专业课程中嵌入国家职业技能标准的技能培训;编制及使用培训教程、建设试题库;负责院校鉴定机构合理布点、申报指导、资质验收和日常管理;组建区域内职业技能鉴定管理、培训专家队伍等。
   行业实训基地:负责组织开展本行业内职业技能鉴定工作;组织搭建本行业院校与企业间校企合作平台;承担本行业特有工种国家职业技能标准、培训教程、试题库编制及推广工作;组建本行业职业技能鉴定管理、培训专家队伍;组织本行业技师、高级技师考评工作等。
   鉴定站(点):具体实施机械行业特有工种职业技能鉴定工作;负责鉴定计划、成绩、总结的汇总上报和信息统计工作;负责编制行业内特有工种国家职业技能标准、培训教程;结合行业企业及院校人才培养需要进行职业技能培训和鉴定工作;积极推动并参与行业职业技能竞赛活动等。